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        名師講堂
        • 民法典時代人力資源法律風(fēng)險及典型案例
        • 發(fā)布日期:2022/10/10 閱讀次數(shù):[1717]
        • 背景:《民法典》、《個保法》與勞動法的關(guān)系

          一、招聘管理的“變”與“不變”

          二、勞動合同的“變”與“不變”

          三、考勤管理的“變”與“不變”

          四、病假管理的“變”與“不變”

          五、監(jiān)控管理的“變”與“不變”

          六、遠(yuǎn)程辦公的“變”與“不變”

          七、違紀(jì)處理的“變”與“不變”

          八、調(diào)查取證的“變”與“不變”

          九、解除管理的“變”與“不變”

          十、雇主責(zé)任的“變”與“不變”