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　　A．團隊挑戰(zhàn)形式
　　這些項目使一個小組作為整體面對各種挑戰(zhàn)。這些項目的目的在于促進小組成員之間的相互作用。在小組需要提高信任、支持、人際關系來克服某種困難時，這種活動極有成效。
       B．領導關系挑戰(zhàn)形式
　　這些項目不是對成員間人際關系的分析，而是試圖對領導行為及其對團隊面對挑戰(zhàn)的方式的影響進行探索。領導關系挑戰(zhàn)可以在彼此不了解的人們中進行。
       C．個人挑戰(zhàn)形式
　　個人挑戰(zhàn)活動的目標一般包括自我激勵、適應能力、忍耐的信心和積極思考能力。當然也包括解決問題和做出決策等能力。當每個人接手個人任務時，他必須面隊全方位的個人挑戰(zhàn)。

　　經典拓展項目有： 空中抓杠、空中斷橋、合力過橋、天梯、攀巖、集體木鞋、心靈苦旅、定向越野、背摔、過電網、驛站傳書、空方陣、八卦陣、球行萬里、心靈聚合、盲人方陣、七巧板、畢業(yè)墻等。